Das spornt uns an: Die Welt jeden Tag ein wenig sicherer machen! Als Ingenieur im Vertriebsaußendienst von Mess- und Regeltechnik dürfen Sie das erwarten: Eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit
Reisebereitschaft im PLZ - Gebiet 26725 Präsenz am Standort für Schulungszwecke und nach Bedarf Darauf kannst du dich bei uns FREUEN: Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. BonusUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen
Das spornt uns an: Die Welt jeden Tag ein wenig sicherer machen! Als Servicetechniker im Außendienst bekommst du bei uns: Flexibles GleitzeitmodellÜberdurchschnittliche Vergütung mit einem überzeugenden
aus mit entsprechenden Homeoffice-Tagen. Sie können auf eine intensive Einarbeitung in das Produkt und das Verkaufsgebiet bauen. Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht
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- und Verantwortungsbewusstsein auszeichnetdie Wert auf ein freundliches, verbindliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild legtfür die Arbeit im Schichtdienst kein Problem darstellt (Tag-/Nachtdiensttauglichkeit
darstellt (Tag-/Nachtdiensttauglichkeit) für die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit sind. Sie verfügen über die Qualifikation Fachkraft für Schutz und Sicherheit
zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren KundenErholung muss sein: 30 Tage Urlaub im JahrDas können Sie erwarten: Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 70.000 € brutto pro
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bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe
Bezahlung von bis zu 48.600€ Jahresbruttogehalt* bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe
Braunschweig! Cash, Benefits & Goodies... unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung von bis zu 59.900€ Jahresbruttogehalt* bis 32 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche steuerfreie
Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung von bis zu 48.600€ Jahresbruttogehalt zzgl. Zuschläge* bis 32 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstunden sichere
, Benefits & Goodies unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung von bis zu 57.600€ Jahresbruttogehalt* bis 32 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie
. Gehalt und 30 Tage Urlaub Zahlreiche Mitarbeiterbenefits, z. B. vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung Familienfreundliche Unternehmenskultur Attraktive Mitarbeiterkonditionen
. Das Aufgabenportfolio wird ergänzt durch die Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur, den Aufbau von sozialen Kontakten, die Förderung von Alltagsfertigkeiten sowie das Erkennen von Krisen. Unser Versprechen
Sicherstellung der erforderlichen Hygienestandards Vor- und Nachbereitung des Arbeitsortes Arbeitseinsätze von Mitte Mai bis Mitte September Arbeitszeit: maximal 4 Tage die Woche für 7 Std., in der täglichen
Sicherstellung der erforderlichen Hygienestandards Vor- und Nachbereitung des Arbeitsortes Arbeitseinsätze von Mitte Mai bis Mitte September Arbeitszeit: maximal 4 Tage die Woche für 7 Std., in der täglichen
. Das Aufgabenportfolio wird ergänzt durch die Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur, den Aufbau von sozialen Kontakten, die Förderung von Alltagsfertigkeiten sowie das Erkennen von Krisen. Unser Versprechen
in den Morgen- und Vormittagsstunden; nur bei Bedarf arbeiten Sie auch mal am Wochenende; Pünktliche Bezahlung nach Tarif; 30 Tage Urlaub; Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert
- und Vormittagsstunden; nur bei Bedarf arbeiten Sie auch mal am Wochenende; Pünktliche Bezahlung nach Tarif; 30 Tage Urlaub; Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an; Nicht nur die Gesundheit unserer
aus. Unser Vertriebsinnendienst organisiert und vereinbart sämtliche Kundentermine für Dich, so dass Du täglich mit einem Kalender voller hochwertiger Termine in den Tag startest. Von Montag bis Freitag
Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit und Schichtarbeit 31 Tage Urlaub im Jahr, freie Tage bei besonderen Anlässen, 7 zusätzliche freie
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit und Schichtarbeit31 Tage Urlaub im Jahr, freie Tage bei besonderen Anlässen, 7 zusätzliche freie Tage ab
Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37
bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
, eine Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt
/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
und ein vielfältiges GesundheitsangebotUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
- und WeiterbildungSupervisionAufstiegsmöglichkeitenMitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten TeamArbeit in einer 5-Tage-WocheZahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten
Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag
mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung
, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV
bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
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und ggfs. Leistungsprämien Betriebliche Altersversorgung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden
Übernahme von Beamten ist möglich Eine Vergütung auf Basis TVöD Jahressonderzahlungen und ggfs. Leistungsprämien Betriebliche Altersversorgung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv
und Organisationsgeschick German language required: C2 certificateEin unbefristete Festanstellung und Vergütung nach EG 15 TVöD (VKA) sowie Zulagen Mobile Working Tage möglich Betriebliche Altersversorgung und weitere
und Organisationsgeschick German language required: C2 certificateEin unbefristete Festanstellung und erstklassige Eingruppierung Mobile Working Tage möglich Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen 30 Tage
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mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche AltersversorgungJobrad
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Position in der größten Kinderklinik Deutschlands Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 5-Tage-Woche